Coaching individuel
dans le parcours GLOBAL de coaching, UN Temps spécifique EST dédié à la création olfactive
La personne coachée développe une création olfactive représentant le changement qu’elle vise, ce qu’elle cherche à développer ou encore ce qu’elle souhaite devenir.
Dans le parcours de coaching, un temps est réservé à la conception du parfum représentant le changement souhaité à travers le coaching, “au nez” de la personne accompagnée
Un flacon de cette création est ensuite produit et donné au coaché pour qu’il puisse l’utiliser quand il/elle en ressentira le besoin pendant ou après le coaching
Le parfum développé sert alors d’ancrage olfactif pour accompagner le coaché dans son changement
Coaching d’équipe
Prévoir une journée en collectif
En fonction des enjeux du coaching, les membres de l’équipe développent ensemble une création olfactive représentant les forces/talents/valeurs ou les axes de développement de l’équipe.
Lors d’un atelier d’une journée, les membres de l’équipe sont formés aux bases de la parfumerie et conçoivent ensuite la création olfactive, guidés par le coach parfumeur (fonction de la taille de l’équipe, mix de temps en grand groupe et en plus petits groupes)
Le parfum peut représenter les forces/talents/valeurs de l’équipe ou des qualités à développer par l’équipe, ou autre … en fonction des objectifs du coaching
Le processus de création en collectif est aussi une matière utile pour le coaching de l’équipe : grâce au support du coach, ce processus est débriefé, les parallèles avec la façon dont l’équipe fonctionne dans « la vraie vie » sont faits, et les engagements qui en découlent pour le futur sont partagés
Des flacons vaporisateurs de parfum et/ou des flacons diffuseurs de parfum d’ambiance sont ensuite produits et donnés à l’équipe pour que le parfum conçu en collectif puisse ensuite être utilisé comme ancrage olfactif afin de soutenir l’équipe dans son développement.
Cohésion d’équipe
Prévoir 3 à 4 HEURES en collectif
Les membres de l’équipe développent ensemble une création olfactive encapsulant les forces/talents/valeurs de l’équipe
Lors d’un atelier d’une demie-journée, les membres de l’équipe sont formés aux bases de la parfumerie et conçoivent ensuite la création olfactive, guidés par le coach parfumeur (fonction de la taille de l’équipe, mix de temps en grand groupe et en plus petits groupes)
Le parfum représente les forces/talents/valeurs de l’équipe, déterminées avec l’équipe
Des flacons vaporisateurs de parfum et/ou des flacons diffuseurs de parfum d’ambiance sont ensuite produits et donnés à l’équipe pour que le parfum conçu en collectif puisse ensuite être utilisé comme ancrage olfactif.
Ateliers parfums dans le cadre de séminaires
Prévoir 2 à 3 heures
Ateliers parfums dans le cadre de séminaires : les participants utilisent leur sens olfactif pour relever des challenges en équipes
Les participants sont formés aux bases de la parfumerie
Un atelier ludique en mode challenge en équipes est ensuite proposé, à l’aide de matières premières de parfumerie
Les parallèles entre la création d’une senteur (brief, réalisation en mode test & learn, évaluation du résultat) et la « vraie vie » en mode projet sont proposés par le coach
Grille tarifaire
En coaching individuel (séance de création et fourniture du parfum sur-mesure crée) : à partir de 1 000 euros H.T
Pour les accompagnements collectifs (coaching d’équipe, cohésion d’équipe et atelier parfum) :
> devis sur-mesure, dépendant du nombre de participants et du format choisi pour le parfum final.Matières premières de qualité parfumeur et certifiées par l’IFRA (International Fragrance Association)
